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DevOps Engineer CDI
L’ingénieur DevOps est responsable de la mise en place et de la gestion des processus et des outils nécessaires pour assurer la livraison continue tout au long du cycle de développements logiciels jusqu’à leur maintenance et mise à jour.
Il travaille étroitement avec les développeurs, les responsables de la qualité, les administrateurs système pour intégrer les différentes étapes du cycle de développement logiciel, y compris la planification, la conception, le développement, les tests, la mise en production et la surveillance.
Les tâches courantes comprennent la configuration de l’intégration continue et de la livraison continue, l’automatisation des tests, la mise en place de systèmes de monitoring et de surveillance, la gestion des déploiements, la gestion des configurations et l’optimisation des processus de production.
Profil
Responsabilités :
- Comprendre les besoins clients en termes de procédures de déploiements
- Mise en place et configuration des outils utiles à l’automatisation de la chaine CI/CD
- Gestion des déploiements des applications
- Assurer une assistance technique de niveau 2
- Collaborer avec les différentes équipes (développement, architectes, systèmes, etc.) pour assurer la livraison rapide et fiable de nos solutions
- Mise en place des contrôles automatisés de sécurité
- Monitorer la viabilité des applications déployées
- Définir différentes procédures (maintenance, troubleshooting, restauration de service, etc.)
- Établissement et maintenance de documents techniques
- Être force de proposition pour l’amélioration des différents processus
Compétences Techniques :
- Expérience dans l’établissement des processus CI/CD
- Expérience en Linux et en scripting
- Expérience en Windows server et en Powershell
- Expérience dans la gestion du code source – GitLab, Azure DevOps
- GitOps, IaC
- Ansible
- Docker, Kubernetes
- AWS, Microsoft Azure
- API Gateway
- Messaging System (avec préférence pour RabbitMQ ou Kafka )
- Stack ELK/EFK
- Openshift (Nice to have)
Nous offrons
- Un package salarial en lien avec ton expérience :
- Voiture
- Carte Essence
- Chèque Repas
- Eco-Cheque
- Assurance Groupe
- Assurance Hospitalisation
- Abonnement téléphonique
- Internet à domicile
- …
Un cadre de travail agréable :
- Travail Hybride (Télétravail/Présentiel)
- 32 jours de congés
- Des horaires flexibles
- Un partage de connaissance via un système de Guilde
- Des événements d’entreprise réguliers
- Et plein d’autres encore
